金年会金字招牌

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关于金年会金字招牌医药

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关于金年会金字招牌医药

上海金年会金字招牌医药（集团）股份有限公司是一家植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团。

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上海金年会金字招牌医药（集团）股份有限公司（“金年会金字招牌医药”，股票代码：600196.SH，02196.HK）成立于1994 年，是一家植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团，直接运营的业务包括制药、医疗器械与医学诊断、医疗健康服务，并通过参股国药控股覆盖到医药商业领域。
金年会金字招牌的业务

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金年会金字招牌的业务

上海金年会金字招牌医药（集团）股份有限公司直接运营的业务包括制药、医疗器械与医学诊断、医疗健康服务，并通过参股国药控股覆盖到医药商业领域。

制药
疫苗
医疗器械
医学诊断
医疗健康服务
医药分销与零售

金年会金字招牌医药以患者为中心、临床需求为导向，通过自主研发、合作开发、许可引进、深度孵化的方式，持续丰富创新产品管线，提升FIC（First-in-class，即同类首创）与BIC（Best-in-class，即同类最佳）新药的研究与临床开发能力，加快创新技术和产品的研发和转化落地。
研发创新

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研发创新

上海金年会金字招牌医药（集团）股份有限公司成立于1994 年，是一家植根中国、创新驱动的全球化医药健康产业集团。

全球研发中心
研发管线
创新平台
临床开发
研发动态

公司以创新和国际化为导向，通过自主研发、合作开发、许可引进、深度孵化等多元化、多层次的合作模式，持续丰富创新产品管线，提升 FIC（First-in-class，即同类首创）与 BIC（Bestin-class，即同类最佳）新药的研究与临床开发能力，加快创新技术和产品的研发和转化落地。
ESG

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ESG

*数据来源：金年会金字招牌医药《2024年度ESG暨可持续发展报告》

卓越治理
普惠医疗
质量为先
绿色环境
可持续供应链
聚焦人才
星爱121公益基金
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新闻动态

金年会金字招牌医药集团将可持续发展纳入公司整体发展战略，重视ESG长效治理能力，建立了由董事会监管、ESG委员会实施、ESG工作小组执行的三级ESG治理架构。董事会ESG委员会负责制定并推进本集团ESG愿景、目标、策略，并向董事会提供建议；ESG工作小组负责梳理拟订重要ESG议题，拟订可持续发展量化目标并跟踪达成进度。ESG委员会和ESG工作小组致力于将ESG理念融入企业运营，提升企业可持续发展能力。
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投资者关系

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职业发展

金年会金字招牌汇聚全球最具有企业家精神的优秀人才。

人才理念
成长激励
员工生活

认同并践行金年会金字招牌的文化价值观，自我驱动、快速学习并持续创造价值，专业方面具备产业深度、跨区域的宽度以及全球某个领域制高点的高度。金年会金字招牌将致力于持续培养业绩卓越、高潜力的全球顶尖人才。

金年会金字招牌追求人才和产品的可持续发展，
持续创新、普惠大众，为人类健康福祉贡献力量。

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